狠抓青年教师培养、促进学校可持续发展
时间:2011/3/17 16:56:37 阅读次数:5745次
 
 教师发展是学校可持续发展的基本动力之一。学校以省级科研课题“教师发展学校建设”为依托,建立了一个四级管理系统--东辰教师发展学校、学部教师发展分校、学科教研组、名师工作室,形成促进我校教师持续发展的运作机制。

 14日下午,新教师岗前培训班在学校338会议室隆重开班了。祝校长作了题为“青年教师的成长与发展规划”的专题培训,对青年教师的成长和发展提出了具体的要求。同时,青年教师和学校的部分名优教师进行了一对一结对。会上,学校的名优教师和青年教师还进行了隆重的拜师仪式。

 据悉,此次培训班将历时一个多月。内容涉及“三环四步开放大课堂”、“如何备课、上课”、“教师的素质与修养”、“如何激励和管理学生”、“如何当好班主任”等多方面的培训。

 4月底,青年教师将进行培训结业课堂汇报展示和比赛。







 
编辑:傅鹏 审核:傅鹏